導讀：2015年股市發(fā)展強勁，在包裝印刷領域存在眾多非常吸引人的要素使得相關的動態(tài)增長得以持續(xù)到今日，當然這也促成了股價高漲以及大量并購活動的發(fā)生。
　　
　　低利率和創(chuàng)紀錄水平的籌款在包裝市場并購活動中創(chuàng)造了一個“風暴”，在包裝印刷領域存在眾多非常吸引人的要素使得相關的動態(tài)增長得以持續(xù)到今日，當然這也促成了股價高漲以及大量并購活動的發(fā)生。
　　
　　有很多私募股權資本也發(fā)現(xiàn)了包裝印刷行業(yè)的吸引力，因此，我們看到了大量受印刷包裝領域特點所吸引而進行的戰(zhàn)略以及金融收購。
　　
　　那么什么原因使得標簽和包裝領域可以吸引眾多投資呢？那你好到商店或者藥店逛上一逛就會明白了。無論你去到哪里，廣告、促銷活動中標簽都是無處不在的，他們被劃分的更加細致也更有針對性。通過標簽市場利益的不斷增大，訂單量的不斷增長也就使得標簽以及軟包裝供應商的機會越來越多。
　　
　　在范圍內標簽和包裝公司被看做是具吸引力的投資方向，當你看到宏觀人口趨勢時，你會發(fā)現(xiàn)這正在影響參與者的并購戰(zhàn)術。例如，中產階層的中國、印度、東南亞、非洲和南美洲的標簽和窄幅輪轉行業(yè)是創(chuàng)造性增長的，可以看出這些并購活動參與者充分意識到了這一點。很多企業(yè)雖然你沒有發(fā)現(xiàn)他們進行了哪些并購活動，但是無論是在南非建立標簽企業(yè)還是在印度擁有柔性包裝公司，卻都以在三四年前就已開始進行。
　　
　　人才招聘
　　
　　招聘人員常見的問題就是“就業(yè)市場怎么樣？”公平的回答則是“視情況而定”。取決于你要找什么樣的職位、你能支付多高的薪水、什么樣的位置、你需要找什么樣的人才。要充分了解產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，了解想要找尋的人才，真真正正為企業(yè)和應聘者帶來價值。其實，不妨轉變一下招聘方式，通過比賽競爭等方式也許會給你帶來不一樣的效果。
　　
　　降低成本
　　
　　2015年是整合的一年，推進技術的成熟發(fā)展、更廣泛的接受數(shù)碼印刷。品牌擁有者和代理商正在推進更好的合作，目標都是實現(xiàn)更好地質量，更快的周轉、更低的制造成本。
　　
　　品牌擁有者致力于提高設備質量和效率的同時降低制造成本。對于同一款設備，在世界各地生產幾乎都是一樣的，所以很多設備商為減少成本而將工廠建在人工較為低廉的國家，既能降低成本又能帶動當?shù)鼐蜆I(yè)。降低成本方式多種多樣，在人工成本日趨高漲的今日，企業(yè)仍需開發(fā)新思路，從根本上實現(xiàn)成本的降低。