佳能（中國）有限公司在2012年11月21日發(fā)布《中國企業(yè)社會責(zé)任研究報告（2012）》（以下簡稱：2012年《企業(yè)社會責(zé)任藍皮書》）中，企業(yè)社會發(fā)展責(zé)任指數(shù)獲得64.2分，在外資企業(yè)中*2位，在電子行業(yè)中*3位，整體*29位，位列“者”榜單。其中，《佳能（中國）2011-2012年企業(yè)社會責(zé)任報告》作為首份外資企業(yè)社會責(zé)任報告評級報告，被作為經(jīng)典案例寫入藍皮書。《中國企業(yè)社會責(zé)任研究報告（2012）》是由*經(jīng)濟學(xué)部企業(yè)社會責(zé)任研究中心（以下簡稱“*企業(yè)社會責(zé)任中心”）編著、社會科學(xué)文獻出版社出版的。
　　
　　根據(jù)2012年《企業(yè)社會責(zé)任藍皮書》發(fā)布結(jié)果表明，佳能（中國）獲得的64.2分，高出中國企業(yè)300強企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)平均分41.1分，比外資企業(yè)平均分高出51分，在電子行業(yè)中也遙遙，高于平均分32.7分。
　　
　　2012年《企業(yè)社會責(zé)任藍皮書》是*企業(yè)社會責(zé)任中心連續(xù)第四年發(fā)布，該報告評價了國企*、民營企業(yè)*和外企*共300家企業(yè)的社會責(zé)任管理現(xiàn)狀和社會責(zé)任信息披露水平，是中國性的、全面研究企業(yè)社會責(zé)任狀況的報告之一。2012年《企業(yè)社會責(zé)任藍皮書》依舊延續(xù)了責(zé)任管理、市場責(zé)任、社會責(zé)任、環(huán)境責(zé)任“四位一體”的理論模型，其中責(zé)任管理位于模型的核心。其中，責(zé)任管理考察企業(yè)在戰(zhàn)略、融合、績效、溝通、調(diào)研方面的指標；市場責(zé)任考察企業(yè)在客戶責(zé)任、伙伴責(zé)任、股東責(zé)任方面的指標；社會責(zé)任考察企業(yè)在政府責(zé)任、員工責(zé)任方面的指標；社會責(zé)任考察企業(yè)安全生產(chǎn)、社區(qū)責(zé)任方面的指標；環(huán)境責(zé)任方面考察企業(yè)在環(huán)境管理、節(jié)約資源能源、減排降污方面的指標。
　　
　　佳能（中國）在上述四個指標的得分分別為：責(zé)任管理63.3分、市場責(zé)任46.6分、社會責(zé)任56.8分、環(huán)境責(zé)任58.5分，這表明該份研究報告對于佳能（中國）的“責(zé)任管理”以及“環(huán)境責(zé)任”方面給予了高度評價。佳能（中國）在責(zé)任管理方面有非常清晰的戰(zhàn)略構(gòu)想，秉承“共生”的企業(yè)理念，提出了“影像公益”戰(zhàn)略，并將其滲透于公益項目的選擇、執(zhí)行以及評估的各個環(huán)節(jié)。在“環(huán)境責(zé)任”方面，佳能從產(chǎn)品“設(shè)計”、“生產(chǎn)”、“使用”到“回收再生”的整個“生命周期”內(nèi)各個環(huán)節(jié)都運用*的節(jié)能環(huán)保技術(shù)，力爭降低二氧化碳排放，因此獲得了“中國環(huán)境標志貢獻獎”等各種國內(nèi)外獎項。
　　
　　2012年《企業(yè)社會責(zé)任藍皮書》將《佳能（中國）2011-2012企業(yè)社會責(zé)任報告》作為經(jīng)典案例，寫入報告：“2009以來，佳能一直通過線上、線下的多種方式向佳能（中國）的各利益相關(guān)方作企業(yè)社會責(zé)任調(diào)研…….三年來，共收集了近2萬人的意見和建議。根據(jù)調(diào)研結(jié)果，佳能（中國）即時聆聽各方意見，改善企業(yè)社會責(zé)任的管理，優(yōu)化企業(yè)社會責(zé)任實踐”。*社會責(zé)任研究中心為佳能（中國）出具的評級報告成為首份外資企業(yè)社會責(zé)任報告評級報告，獲得了三星半的評價，其中由于《佳能（中國）2011-2012企業(yè)社會責(zé)任報告》披露了所在行業(yè)“責(zé)任采購”、“產(chǎn)品質(zhì)量管理”、“危險品倉儲、運輸和廢氣管理制度”、“環(huán)保產(chǎn)品的研發(fā)與應(yīng)用”、“職業(yè)健康管理”等關(guān)鍵議題，因此“實質(zhì)性”評價較高?！都涯埽ㄖ袊?011-2012企業(yè)社會責(zé)任報告》由“前言”、“責(zé)任管理”、“市場責(zé)任”、“社會責(zé)任”、“環(huán)境責(zé)任”、“社會貢獻•影像公益”、“展望”等7個部分組成，其主體框架清晰、層次結(jié)構(gòu)分明、選取案例內(nèi)容翔實、說服力強，因此在“可讀性”方面也獲得四星的高度評價。